SHRM: n vuosikokous ja näyttely
SHRM23 vuosikonferenssi - SHRM23 vuotuinen henkilöstökonferenssi
Drive for Change alkaa tästä. Las Vegas & Virtual Verkostoitumismahdollisuuksia on monia. Urasi lähtee nousuun. Tässä on joitain syitä, miksi sinun kannattaa osallistua SHRM:n VUOSIKONFERENSSIA JA EXPO:hon. Johnny C. Taylor, Jr., SHRM - SCP. SHRM23 Tiistai-iltakonsertti.
Virallinen SHRM23-asuntokortteli on nyt auki Varaa oleskelusi nyt!
Muutos on mahdollista.
Las Vegas & Virtuaali
Rekisteröidy osallistumaan
Asunto avoinna!
SHRM:n virallinen hotellikortteli tarjoaa halvimmat hinnat.
Verkostoitumismahdollisuuksia on monia
Ota yhteyttä vertaisryhmiin toimialan, ratkaisuntarjoajien ja monien muiden asioiden mukaan!
Liity meihin
SHRM23
Urasi voi olla liikkeellepaneva voima
Ei ole helppoa tehdä muutoksia työpaikalla tai henkilökohtaisessa työympäristössäsi. Visio, yhteydet, omistautuminen ja oikeiden resurssien saatavuus ovat kaikki välttämättömiä menestymiselle. Kaikki mitä saat, ja kaikki asiat, jotka SHRM23, SHRM:n 75-vuotisjuhlakonferenssi, ovat sinun. Siitä tulee vielä isompi kuin koskaan. Löydät neljä päivää huolellisesti kuratoituja kokemuksia Las Vegasin kongressikeskuksesta, koko kaupungista ja jopa verkossa. Liity mukaan tähän historialliseen tapahtumaan ja auta vaikuttamaan työelämään.
Rekisteröidy nyt
Tässä on joitain syitä osallistua SHRM:n VUOSIKERTOMUS- JA EXPO-näyttelyyn.
Tutustu maailman suurimpaan HR-konferenssiin osallistumisen kokemuksiin ja kuule menneiltä osallistujilta, mitä he saivat tästä HR-ammattilaisten pakollisesta tapahtumasta.
Päävaihe
ttttttZig Serafin
Qualtricsin toimitusjohtaja
Johnny C. Taylor, Jr., SHRM-SCP
SHRM:n puheenjohtaja ja toimitusjohtaja
ttttttMitch Albom
ttttttKirjoittaja, kolumnisti ja radiojuontaja
Ilmoittaudu lipuille tai myyntipisteille
Tapahtumapaikkakartta ja hotellit ympärillä
Las Vegas - Las Vegasin kongressikeskus, Nevada, Yhdysvallat Las Vegas - Las Vegasin kongressikeskus, Nevada, Yhdysvallat
Esittäjä
Anna tiedot esityksissä halutusta aiheesta ja mihin sivustoon jätät ehdotuksiaTohtori AC
Kiinnostaa koppitila ja puhuminen
TIGERS 6 -periaatteet virtaviivaistavat työkulttuuria, auttavat yhteistyöhön perustuvassa työkulttuurin siirtymisessä ja korkean suorituskyvyn, eri toimivien tiimien kehittämisessä päätösten ja suunnittelun nopeaa toteuttamista varten. Opetamme johtajia ja henkilöstöjohtajia käyttämään näitä kattavia työkaluja ja resursseja.Haluaisitko lisätietoja osastosi tilasta ja tauon lähettämisen aiheista.
Tilaa